1月28日-29日，集團公司以視頻會議方式在京召開二屆五次職工代表大會暨2023年工作會。會議傳達學習了總局三屆三次職代會暨2023年工作會會議精神，集團公司董事長、黨委書記楊玉坤出席會議并講話，總經理、黨委副書記辛永祺作工作報告，集團公司領導班子成員、總法律顧問出席會議。
楊玉坤在講話中指出，這次會議是一次務實高效、謀新求變的大會，也是一次凝心聚力、重樹信心的大會。楊玉坤對集團公司當前面臨的形勢和2023年重點工作提出幾點要求，一是正確認識當前面臨的經濟發展形勢，堅定信心。要求廣大領導干部進一步強化奮發進取意識，努力謀求更加穩健、更有效率、更具突破、更高質量的發展；二是正確認識集團公司發展現狀，求變謀新。要求堅定不移推進深化改革，實現運行質量提升，盈利能力提升，管理服務效能提升，職工幸福指數提升；三是正確認識集團公司改革舉措，堅定決心。要求領導干部需要具備破局的勇氣和決心、破局的本領和能力、破局的責任和擔當；四是正確認識集團公司上市后的短板，堅定目標。要求堅定資本運作目標，實現生產經營和資本運作雙輪驅動、雙翼齊飛；五是全面學習把握落實黨的二十大精神，切實把學習成果轉化為改革發展的生動實踐。楊玉坤還對深刻領會集團公司深化改革方案、做好節后廉潔自律等工作提出要求。
辛永祺作了題為《提振信心 深化改革 推動公司發展邁上新臺階》的報告，全面總結了集團公司2022年工作，分析了面臨的形勢，指出了存在的問題和不足，對2023年重點工作做出部署。報告強調，2023年集團公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實總局工作要求，堅定發展信心，搶抓發展機遇，堅持穩中求進，堅持系統觀念，堅持守正創新，統籌發展和安全，統籌規模和效益，統籌當前和長遠，提升資本運作能力、市場開發能力、項目盈利能力、綜合管控能力、核心競爭能力、安全保障能力、黨建工作能力，以質量變革、效率變革、動力變革推動經濟高質量發展，打造行業一流上市公司。
會議表決通過了《集團公司二屆五次職工代表大會關于集團公司2023年工作報告的決議》、《集團公司二屆五次職工代表大會關于集團公司薪酬分配指導意見的決議》。
集團公司總部和各二級單位職工代表，各二級單位非職工代表班子成員、有關管理部室負責人在主分會場參加會議。
