8月28日，山東分公司在濟南召開半年工作會，會議由山東分公司副總經理李蘇東主持。
山東分公司總經理、黨委書記梁友法發表講話，全面總結了2018年上半年各項工作，并根據前期基層調研和反思討論會結果匯總通報了公司當前在人力資源、安全、財務、生產、質量、市場、清欠、黨群及領導干部思想等存在的九方面問題。同時對下一步工作提出了六方面的具體要求：一是要不斷提升管理水平，確保完成全年任務指標；二是要緊緊圍繞集團公司部署，推動轉型升級上市工作順利進行；三是提升新型項目實施能力，不斷打造核心競爭力；四是深入細致的落實分解承包，嚴格考核；五是加強員工培訓，打造高素質員工隊伍；六是要以黨建工作為統領，不斷推動企業文化建設邁向新臺階。
副總經理徐衍波傳達了集團2018年上半年工作會議精神，以及集團董事長、黨委書記楊玉坤在集團2018年上半年工作會議上的講話精神。副總經理封振玲通報了2017年度考核結果及獎勵實體公司及市場部負責人的決定。
會上還進行了民主評議中層干部。
山東分公司黨委、班子成員，管理部室、各實體公司主要負責人及員工代表等80余人參加了會議。
